Daire Başkanlığının stratejik plan, yıllık hedef, yatırım programı hazırlanması, faaliyet raporu ve performans programının hazırlanması ile ilgili çalışmalar yürütmek,
Daire Başkanlığı bütçesini hazırlamak, yönetmek ve harcama yetkilisi olarak iş ve işlemleri gerçekleştirmek,
Daire Başkanlığı faaliyetlerinin onaylanan plan, program ve bütçeye uygun bir şekilde gerçekleştirilmesi için gerekli çalışmalar yapılmasını sağlamak,
Kaynakları verimli ve etkili kullanmak, kullandırmak, bu amaçla genel gerekli planlama ve denetimi yapmak ve yaptırmak,
Öncelikle daire içinde olmak üzere, gerektiğinde belediyenin diğer birimleri ve ilgili kuruluşlarla etkin haberleşme ve bilgi alışverişi faaliyetlerini yürütmek, koordine etmek, gelen-giden evrakların havalesini yapmak, takip ederek sonuçlandırılmasını sağlamak,
Personelin mesleki ve iş becerilerini arttırmalarını sağlamak amacıyla gerekli eğitim, konferans, fuar vb. etkinliklere katılmalarını sağlamak,
Personelin özlük işleri ile ilgili işlemleri mevzuata göre değerlendirmek ve sonuçlandırmak, mesai, devam ve izinlerini izlemek, gerektiğinde uyarıda bulunmak,
Görevlendirildiği komisyon, komite, kurul ve çalışma gruplarında yer almak, rapor veya proje hazırlamak,
Çalışanları Kalite, Çevre ve İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri etkinliğine katkıda bulunmaları yönünde destekleme, yönlendirmek ve katılımları ile koruyucu ve
iyileştirici önlemlerin alınmasını sağlamak,
Daire bünyesindeki personelin disiplin amiri olarak görev ve sorumluluklarını yerine getirmek,
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 44 üncü maddesi kapsamında Şube Müdürlüğü bünyesindeki taşınır mallara dair işlemlerin kayıt ve kontrolünün yapılmasını sağlamak.
Daire Başkanı, kendisine verilen görevlerin ilgili mevzuatta gösterilen şekilde etkin ve verimli, Belediyenin misyon ve vizyonuna uygun olarak yürütülmesinden ve yetkilerin yerinde ve zamanında kullanılmasından üst yönetime karşı sorumludur.
