TEKİRDAĞ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞINDAN MEMUR ALIMI SONUÇLARINA İLİŞKİN DUYURU 

  A – GENEL AÇIKLAMA

Belediyemiz hizmet birimlerinin ihtiyaçlarını karşılamak üzere personel istihdamı planlanan 15 memur kadrosuna yönelik olarak 30/10/2023–03/11/2023 tarihleri arasında şahsen, elektronik ortamda veya iadeli taahhütlü posta yoluyla başvurular alınmış, KPSS puanlarına göre yapılan sıralama sonrasında da 13/11/2023–15/11/2023 tarihleri arasında adaylar sözlü sınava tabi tutulmuştur.

            24/12/2019 tarihli ve 30988 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde yapılan değerlendirme sonrasında asıl listede başarılı olan adaylardan istenilen atamaya esas teşkil edecek belgeler aşağıdaki gibidir.

Genel Belgeler:  

1. Dilekçe (örnekleri aşağıda mevcut) 

2. Atama Beyan Formu (Adli sicil beyanı ve erkek adaylar için askerlik beyanı) 

3. Tam teşekküllü (Devlet veya Sağlık Bakanlığı’nın ruhsatlandırdığı özel) hastanelerden alınacak sağlık kurulu raporu  (Sağlık Kurulu Raporunda “Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmadığı tespit edilmiştir.” ibaresi bulunması zorunludur.)

4. T.C. kimlik kartı fotokopisi (1 Adet) 

5. Kan grubu kartı fotokopisi (1 Adet) 

6. Erkek adaylar için güncel tarihli askerlik durum belgesi veya terhis belgesinin fotokopisi

7. Son altı ay içerisinde mevzuata uygun olarak çekilmiş 50 mm x 60 mm boyutlarında biyometrik fotoğraf (2 Adet)    

B – BELGE TESLİMİ  

Adayların, atamaya esas teşkil edecek belgelerini, açık adreslerini gösteren dilekçelerine eklemek suretiyle 07 Aralık 2023–22 Aralık 2023 tarihleri arasında (sadece iş günlerinde) Atatürk Mahallesi 57. alay Caddesi No: 6 Süleymanpaşa/TEKİRDAĞ adresinde bulunan Tekirdağ Büyükşehir Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları Şube Müdürlüğüne (1. Kat) elden teslim etmeleri gerekmektedir. Askerlik hizmetini ifa edenler hariç olmak üzere posta yoluyla yapılacak müracaatlar kabul edilmeyecektir.

C – DEĞERLENDİRME  

Asıl başarı listesinde yer alan adaylar süresi içinde başvurmaz veya görevlerine başlamalarına engel bir durum tespit edilirse, bu adayların yerine, yedek adaylar başarı puanı sırasıyla çağırılacaktır.   Adayların gerçeğe aykırı veya eksik beyanda bulunduğunun sonradan tespit edilmesi halinde, ataması yapılsa dahi bütün işlemleri iptal edilecektir. Aday bu konuda hiçbir hak iddia etmeyeceğini kabul ve taahhüt eder. Ayrıca ilgililer hakkında Türk Ceza Kanunu’nun hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.  

İş bu duyuru ilgililere ilanen tebliğ olunur.